
高負荷工況(每日 8h 連續測試、產線批量篩選、多塑膠 / 膠水類樣品)
淺層檢查:每周一次,目視風道入口、風機葉輪表面積塵;
深度拆解清潔:每月一次,拆除導流板、風輪、風道隔板完整清理。
常規工況(實驗室研發抽檢、每日 4h 以內使用)
淺層檢查:每兩周一次;
深度拆解清潔:每兩月一次。
低負荷工況(間歇使用、無揮發性樣品)
淺層檢查:每月一次;
深度拆解清潔:每季度一次。
特殊加急清潔觸發條件(出現任一立即停機清潔)
風機噪音變大、箱內溫度均勻度超出 ±1℃、冷熱轉換速度明顯變慢、觀察窗可見漂浮粉塵、過濾器大面積堵塞。
設備操作員(第一執行人)
負責每周淺層目視檢查、初級濾網清理、日常表面浮塵吹掃,每次使用后記錄設備狀態,發現積塵超標第一時間上報;
設備運維 / 保養專員(深度清潔負責人)
嚴格按照周期執行渦輪風機、內部風道拆解深度清潔,完成裝配、試機、溫場復核;
質檢 / 設備管理員(監督人)
核查清潔記錄、不定期抽查清潔質量,定期復盤因風道堵塞導致的測試異常問題。
實行 “一機一人” 綁定管理,每臺氣動冷熱沖擊箱指定專屬負責人,責任體現在設備臺賬中。
設備編號、清潔日期、執行人員;
清潔類型(淺層檢查 / 深度拆解清潔);
清潔前狀態:積塵程度、是否存在風機異響、溫場異常;
清潔操作內容、更換配件(濾網、密封墊等);
清潔后試機數據(溫度均勻度、冷熱切換時長、風機運行噪音);
異常備注與處理方案。
臺賬按月歸檔保存至少 1 年,客戶審廠、第三方計量審核可隨時調取,同時作為考核執行情況的核心依據。
日常自查:操作員每日開機前目視風道濾網,簡單記錄;
周度巡檢:設備管理員每周隨機抽查 20% 設備,核對清潔記錄與實際風機風道潔凈度;
月度全面核查:運維主管每月全覆蓋檢查所有沖擊箱,拆機抽查渦輪風輪內部清潔情況;
數據反向追溯
當出現溫變均勻度不合格、冷熱切換超時、風機過載報警時,第一核查清潔臺賬,判斷是否為未按時清潔導致故障,納入設備異常分析報告。
正向激勵
連續 3 個月按時、規范完成風道風機清潔,無溫場異常故障,給予崗位績效加分;年度設備保養評比中,臺賬完整、設備故障率低的負責人發放保養獎勵;
約束處罰
未按周期執行清潔、清潔記錄造假、簡化拆解步驟敷衍了事,進行崗位培訓 + 績效扣分;
因長期不清潔風道風機造成風機燒毀、制冷系統過載損壞,產生維修費用由對應責任人承擔相應考核處罰。
設備進料口加裝高效防塵濾網,定期更換,阻擋樣品碎屑、粉塵進入風道;
測試含塑膠、膠水、涂層樣品時加裝密閉樣品盒,減少揮發物附著風機;
設備擺放區域保持車間環境潔凈,減少空氣中浮塵持續吸入循環風道;
車間濕度管控,避免粉塵受潮固化粘附風道、風輪葉片,大幅提升清潔難度。

